农民工死亡赔偿标准：根据工伤保险基金规定，职工因工死亡，其直系亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的职工月平均工资，供养亲属抚恤金按一定比例发放，孤寡老人或孤儿可额外增加10%。一次性工亡补助金标准为48至60个月的职工月平均工资，具体标准由地方规定。
法律分析
农民工死亡赔偿标准：职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由劳动保障行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市备案。
拓展延伸
建筑工地农民工安全保障措施的法律要求
建筑工地农民工安全保障措施的法律要求是指根据相关法律法规，为保障建筑工地上的农民工的生命安全和身体健康，规定了一系列的安全保障要求。这些要求包括但不限于：建筑工地必须设立安全管理机构，制定安全管理制度和操作规程；提供必要的安全防护设施，如安全帽、防护眼镜、防护手套等；进行必要的安全培训和教育，确保农民工了解安全操作规范；建立事故报告和处理机制，及时报告和处理工地上的安全事故；加强工地巡查和监督，及时发现和纠正安全隐患。这些法律要求旨在保障农民工的合法权益，促进建筑工地的安全生产。
结语
农民工死亡赔偿标准保障了职工及其直系亲属的合法权益。丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的发放，确保了亲属的经济来源和生活保障。建筑工地农民工安全保障措施的法律要求，为农民工提供了必要的安全防护和培训，确保工地安全生产。这些法律措施的实施，旨在维护农民工的权益，促进社会稳定与发展。
法律依据
《劳动法》第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
（一）退休；
（二）患病、负伤；
（三）因工伤残或者患职业病；
（四）失业；
（五）生育。
劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《民法典》第一千一百八十条因同一侵权行为造成多人死亡的，可以以相同数额确定死亡赔偿金。
《民法典》第一千一百八十一条被侵权人死亡的，其近亲属有权请求侵权人承担侵权责任。被侵权人为组织，该组织分立、合并的，承继权利的组织有权请求侵权人承担侵权责任。
被侵权人死亡的，支付被侵权人医疗费、丧葬费等合理费用的人有权请求侵权人赔偿费用，但是侵权人已经支付该费用的除外。
